——ワタベウェディング株式会社 役員人事について——オムロン（株）前副社長の平井紀夫氏 ワタベウェディング（株）の社外取締役就任へ

当社では、2004年3月1日の東証・大証一部上場を機に、世界中のお客様に対する“最高のご満足･最高の感動”の提供を常に念頭に置き、ブライダル業界のリーディングカンパニーとして、「日本のワタベウェディング」から「世界のワタベウェディング」へとグローバルな視点をもった事業展開への取り組みに一層力を入れております。

この度、経営についての客観的な幅広い助言を得る為、総務･人事･ＩＲ関係及び経営全般について経験の豊富な、オムロン株式会社前副社長(現・同社特別顧問(非常勤))の平井紀夫氏を6月29日(火)の定時株主総会での承認をもって社外取締役に招聘することとなりました。

当社の目標とする「トータル・ブライダル・ソリューション」の実現に向けて、平井氏が持つ幅広いご見識と、グローバルな企業経営のご経験に裏打ちされたアドバイスを当社の経営に活かし、あわせて経営監督機構としての取締役会の機能強化を進めていきます。また、ＣＳＲ(企業の社会的責任)を実践するために、経営の透明性と倫理性の確保、アカウンタビリティの明確化、情報の適時公開という方針に基づき、コーポレート・ガバナンス態勢の構築に一層力を入れ、企業としての成長基盤を整えます。

平井氏は現在、オムロン株式会社の特別顧問を務める傍ら、2004年4月からは国立大学の法人化に伴い、京都大学の総長特別顧問に就任するなど、社外活動においても幅広く活躍されています。この度の当社･社外取締役就任にあたり、平井氏は、以下の観点から当社の課題を挙げています。

● 当社の企業価値を最高に高める為に、財務的な成長に努めるだけでなく、社会的貢献や文化的価値の創造に努め､ステークホルダーとの良好な関係の構築を図り､継続的な成長を目指す。
● 成長を続ける為に、企業を取り巻く環境の変化に対応した不断の経営改革が必要であり、柔軟かつスピーディーな企業運営ができるよう態勢を整える。
● 顧客満足度の向上に留まらず､顧客ニーズを創造(価値創造)し､適正価格で提供することで他社との差別化を図り､より喜ばれるサービスの提供による企業価値の最大化を目指す。
● 国内60拠点以上、海外30拠点以上の国際的な展開を推進する当社において、市場やニーズの変化を､洞察力と先見性を持ち、グローバルな視点から見た上で、地域のニーズに合わせた活動をしていく｢Think Global･Act Local｣を実践していく。

平井紀夫氏のプロフィールは次ページのとおりです。



【経　歴　書】
■氏名 ： 平井　紀夫（ひらい　のりお）
■現職 ： オムロン株式会社（非常勤）特別顧問
■生年月日 ： 昭和15年9月26日
■出身地 ： 滋賀県
■学歴 ： 昭和40年3月 京都大学文学部卒業
■職歴 ： 昭和40年4月 立石電機株式会社（現オムロン株式会社）に入社
昭和60年3月 同社人事本部人事部長に就任
昭和63年3月 同社人事総務本部人事教育部長に就任
平成元年6月　 同社取締役に就任
　　　　　　　　　　同社人事総務本部長に就任
平成 3年6月 同社常務取締役に就任
平成7年3月 同社コーポレイトマネージメントセンタグループ グループ長に就任
平成 7年6月 同社専務取締役に就任
平成 9年6月 同社代表専務取締役に就任
（兼）コーポレートコミュニケーションセンタ　センタ長に就任
平成11年6月　 同社執行役員副社長に就任
平成13年6月 同社取締役副社長に就任
平成15年6月 同社（非常勤）特別顧問に就任（現任）

■趣味 ： 読書・書道・ゴルフ
■座右の銘 ： 着眼大局　着手小局