PRESS RELEASE

2012年4月3日

ワタベウェディンググループ 2012年 入社式
-ワタベウェディング株式会社 社長メッセージ

ワタベウェディンググループでは、4月3日(火)、ワタベウェディング株式会社【本社:京都府京都市、東証・大証第一部上場、代表取締役 渡部秀敏】の入社式を「メルパルク東京」(東京都・港区)にて執り行いました。グループ会社である、株式会社目黒雅叙園の入社式を「目黒雅叙園」(東京都・目黒区)にて4月2日(月)に、沖縄ワタベウェディング株式会社の入社式は、4月5日(木)「エリスリーナ西原ヒルズガーデン」(沖縄県・中頭郡西原町)にて執り行います。本年度の新卒入社は当社グループ合計73名となり、ワタベウェディング株式会社・第59期生24名、沖縄ワタベウェディング株式会社・第9期生12名、株式会社目黒雅叙園・11期生37名です。

2012年 入社式
2012年 入社式
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【ワタベウェディング株式会社 代表取締役 渡部秀敏 メッセージ・概要】
皆さん、入社おめでとうございます。役員、社員を代表して、心から皆さんを歓迎いたします。
皆さんが本日より身を置くことになる、ブライダル業界は大きな変化の時代を迎えています。私は常々、この変化について、多様化を上回る“多極化”の時代を迎えていると社員には説明しています。これは、従来、文化・習慣・しきたりに縛られてきた結婚式が、本来的な目的志向型に変化したことにより起こっていると考えています。
このような時代に、ワタベウェディングの将来を担うことになる皆さんにいくつかのメッセージを贈りたいと思います。

■ 事業の目的をしっかりと認識すること。
事業の「目的」とは、「自分たちの製品・サービスを通じて、誰のためにどんな価値を提供して役に立てるか」を追い求めていくことです。当社にとってのそれは「家族の絆づくり、かけがえのない思い出づくり」であります。人が人に気持ちを伝えたい、その想いを心に刻みたいと望んだとき、誰よりも上手にそのお手伝いができる会社でありたいと思っています。このことはたとえ社会背景が移り変わろうと、また世界のどこに事業展開したとしても、ワタベウェディンググループの全員が共有する普遍的かつ揺るぎのない価値であり続けます。

■ チャレンジするということ。
私は、人財力とは、人の度量や人間力の大きさだと捉えています。また、それを身につけるためには、「熱意(使命感)×技術・知識×失敗経験」の立方体の要素が必要であると考えています。新入社員の皆さんは、熱意は誰にも負けずお持ちのことと思います。また、技術・知識につきましては、明日から始まる研修や現場の諸先輩方から学び、経験することで身につけてください。そして、より人間力を高め、幅の広い人間になるためには、チャレンジし、失敗を経験して欲しいと思っています。私は単純に失敗を推奨しているわけではありません。自分の犯してしまった失敗の大きさ、誰かの期待を裏切ってしまった自分の浅はかさを悔やむ経験をして、傷つくことで、「気づきを得る」プロセスを踏んでいただきたいのです。

■ ホスピタリティ産業の未来について。
日本社会は、経済的にも裕福となり、すでに物質的に満たされた「成熟期」を迎えています。物質社会が成熟すると私たちの志向はより精神的な満足へと向かっていきます。そのような時代を迎えるにあたり、今後は我々のようなホスピタリティ産業に従事する者に限らず全産業において高いホスピタリティをもつ人財が求められる時代が必ず来ると考えています。例えば、企業の中に「CHO(Chief Hospitality Officer チーフホスピタリティオフィサー)」といったようなポストが新設され、我々が今まで培ってきたノウハウが全産業に必要とされるような時代です。ホスピタリティ産業があらゆる産業の主役に躍り出る、来るべき将来に備えチャレンジし続けてください。

報道関係者お問合せ先

ワタベウェディング株式会社 広報チーム 黒岩・梶原(080-6172-5684)
TEL. 03-5202-4133 FAX. 03-5202-4144 E-Mail:public@watabe-wedding.co.jp
ホームページ:http://www.watabe-wedding.co.jp/corporate/press/

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